Excelente post sobre Agilidade
O Phillip Calçado escreveu um post excelente sobre Agilidade, vale a pena ler. Parte do post que mais me identifiquei: “Nossa equipe não exige a priori nenhuma restrição de horário, trabalhamos com pessoas que criam software e soluções, não com recepcionistas que precisam atender o telefone.”
Concordo com esse trecho do post do Phillip, as empresas precisam deixar de serem antiquadas e feudais, precisam pensar em transmitir e gerar conforto e felicidade para seus funcionários. Veja o comentário que deixei nesse post.
Tags: agilidade, metodologias
August 28th, 2007 at 2:59 pm
Este tipo de conduta deveria ser mantida em diversas áreas. Pessoas que atuam em muitas funções diferentes não devem estar “engessadas” com horários ou determinadas obrigações. A empresa mais feliz é aquela que consegue manter seu funcionário feliz. E para alcançar essa felicidade, ambos devem estar numa sintonia geral…
September 11th, 2007 at 10:06 pm
É fato. Rotina toli a criatividade, a inspiração. Há pessoas que produzem mais ao fim do dia assim como há dias em que não adianta forçar que não sai.. Flexibilidade é o que há.